Les retraités varois ayant une retraite complémentaire peuvent bénéficier d’une augmentation significative de leur pension, sous certaines conditions. Voici un guide complet pour comprendre cette mesure et les démarches nécessaires pour en profiter.
augmentation 10% retraite – CREDIT : Var Actu
Augmentation de 10% de la retraite : qui est concerné par cette majoration ?
Cette majoration de 10 % s’adresse principalement aux assurés ayant eu des enfants. Pour y prétendre, il faut avoir eu un enfant à charge lors du départ à la retraite ou avoir élevé au moins trois enfants. La majoration est applicable temporairement ou de façon permanente, selon la situation de chaque retraité.
Conditions d’éligibilité
Pour bénéficier de cette augmentation, les parents doivent avoir élevé leurs enfants pendant au moins neuf ans avant leur 16e anniversaire ou avant la fin de leur droit aux prestations familiales. L’augmentation est effective lorsque le troisième enfant atteint 16 ans. Depuis le 16 avril 2023, la condition de neuf ans d’éducation inclut également les enfants décédés en dehors de faits de guerre.
Procédure pour obtenir l’augmentation
Si les conditions sont remplies au moment du départ à la retraite, la surcote de 10 % est automatiquement appliquée. Pour ceux qui ne remplissent pas immédiatement les critères, une demande spécifique doit être adressée à l’Agirc-Arrco.
Documents nécessaires
Pour prétendre à cette majoration, les retraités doivent fournir :
- Une attestation sur l’honneur.
- Une photocopie de la carte d’identité ou du passeport.
- Un exemplaire du dernier avis d’imposition sur le revenu.
- Une photocopie du livret de famille.
- Un acte de naissance ou un extrait avec filiation pour chaque enfant.
- Un justificatif spécifique pour les enfants élevés mais dont vous n’êtes ni le tuteur ni le parent.
Pièces complémentaires pour les enfants de 18 à 25 ans
Pour les enfants dans cette tranche d’âge, il faut ajouter :
- Une copie du certificat d’apprentissage ou de scolarité.
- Un avis d’admission à l’allocation d’insertion.
- Une attestation d’inscription à Pôle emploi et une déclaration sur l’honneur de non-indemnisation.
- Pour les enfants handicapés, une photocopie de la carte d’invalidité, du titre de pension ou de la CDAPH.
