Pôle emploi se transforme en France Travail dès le 1er janvier 2024, une évolution majeure visant à offrir un accompagnement et des services plus adaptés aux besoins des demandeurs d’emploi et des entreprises.
France Travail le logo – Crédit photo : Gouvernement
Une transformation majeure dans le paysage de l’emploi
Au 1er janvier 2024, en réponse à la loi pour le plein emploi, Pôle emploi entamera une transformation significative en devenant France Travail. Cette évolution marque un tournant dans la façon dont le chômage et l’emploi sont gérés en France.
Des services renforcés pour répondre aux besoins
France Travail vise à garantir des services et un accompagnement plus ciblés, à la fois pour les personnes en recherche d’emploi et pour les entreprises qui recrutent. Cette refonte résulte de consultations approfondies avec les demandeurs d’emploi, les employeurs et les professionnels du secteur.
Continuité et nouveautés pour les demandeurs d’emploi
Au 1er janvier, les demandeurs d’emploi continueront à bénéficier de l’accompagnement de leur conseiller et de l’accès aux services numériques existants. Cependant, de nouvelles améliorations seront introduites progressivement, notamment une meilleure coordination entre les différents acteurs de l’emploi et un diagnostic approfondi pour chaque demandeur.
Un engagement renouvelé pour l’inclusion et la formation
Les évolutions à venir incluent une orientation personnalisée vers la structure d’accompagnement la plus adaptée et l’introduction d’un contrat d’engagement personnalisé, qui définira les objectifs et les mesures de formation nécessaires pour chaque demandeur d’emploi.
Des mesures spécifiques pour les personnes en situation de handicap
Dans cette nouvelle ère, une attention particulière sera portée aux travailleurs en situation de handicap. Des mesures sont prévues pour améliorer leur accès à l’emploi, en simplifiant la coordination entre les acteurs et en renforçant l’engagement des employeurs.
