Les salaires en Provence-Alpes-Côte d’Azur varient fortement selon les catégories socioprofessionnelles, le genre et l’âge, comme le montrent les données de l’Insee pour 2022.
Les salaires en Provence-Alpes-Côte d’Azur – PHOTO : Var Actu
Les salaires en Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) affichent des disparités importantes en 2022 selon les catégories socioprofessionnelles, les sexes et les tranches d’âge. Les données publiées par l’Insee mettent en lumière les écarts marquants entre ces différents groupes, tout en proposant une vision globale de la structure des rémunérations dans la région.
Un salaire net horaire moyen globalement stable
En 2022, le salaire net horaire moyen dans la région PACA s’établit à 16,4 euros. Cependant, des disparités importantes se font sentir entre les différentes catégories socioprofessionnelles. Les cadres, notamment, perçoivent en moyenne 27,3 euros de l’heure, soit bien plus que les employés (12,1 euros) ou les ouvriers (12,6 euros). Cette hiérarchie salariale reflète à la fois les différences de qualification et de responsabilités.
Inégalités hommes-femmes : des écarts persistants
Malgré des avancées sociales, l’écart salarial entre les femmes et les hommes reste significatif dans la région. En moyenne, les femmes gagnent 15,3 % de moins que leurs homologues masculins. Chez les cadres, cet écart atteint même 16,2 %, tandis qu’il est plus modéré pour les employés (-3,6 %). Ces disparités reflètent des freins structurels, comme le plafond de verre et des choix de secteurs d’activité historiquement genrés.
L’âge comme facteur clé des revenus
L’analyse des salaires par tranche d’âge montre une progression notable au fil de la carrière. Les jeunes âgés de 18 à 25 ans touchent un salaire horaire moyen de 11,4 euros, alors que les salariés de plus de 50 ans perçoivent 18,8 euros en moyenne. Les écarts hommes-femmes s’accentuent avec l’âge : -6,7 % chez les jeunes, mais -22,1 % chez les salariés de plus de 50 ans.
Focus sur le Var
Dans le département du Var, les tendances salariales suivent globalement celles de la région PACA. Toutefois, des disparités intra-départementales sont à prévoir en fonction des zones d’activité et des secteurs d’emploi dominants, comme le tourisme, l’immobilier ou les services.
Un champ limité mais significatif
Les chiffres de l’Insee se concentrent sur les salariés du secteur privé (hors agriculture et apprentis). Les données excluent également les particuliers employeurs et certaines catégories spécifiques, ce qui peut légèrement biaiser la perception globale des salaires dans la région.
