Le préfet du Var explore des pratiques innovantes de recrutement saisonnier, notamment avec “Embiez Express”, pour répondre aux défis du secteur de l’hôtellerie-restauration.
recrutement saisonnier – CREDIT : Prefecture du Var
Dans le cadre de la recherche de solutions aux problèmes de recrutement dans les secteurs en tension, le préfet du Var, accompagné de responsables de l’emploi, a visité les îles Paul Ricard des Embiez. L’objectif est d’échanger sur des pratiques de recrutement innovantes, particulièrement dans le domaine de l’hôtellerie-restauration.
Le préfet du Var, en collaboration avec le directeur départemental de l’emploi du travail et des solidarités (DDETS) et le directeur départemental de France Travail, a effectué une visite importante aux îles Paul Ricard des Embiez. Cette initiative s’inscrit dans un effort pour identifier et discuter des méthodes de recrutement innovantes adaptées aux secteurs d’activité en tension, en mettant l’accent sur l’hôtellerie-restauration.
“Embiez Express” : Une approche unique pour le recrutement
Une des solutions mises en avant est la deuxième édition de “Embiez Express”, organisée en partenariat avec France Travail et la mission locale de l’Ouest Var. Ce concept unique propose aux candidats de participer à des défis métiers en équipe, suivis d’un entretien individuel. Cette approche ludique et dynamique offre une alternative aux méthodes de recrutement traditionnelles, tout en permettant une évaluation plus concrète des compétences et de l’aptitude des candidats.
Avantages de cette méthode innovante
Cette méthode de recrutement présente plusieurs avantages. Elle permet aux employeurs d’observer les candidats dans des situations proches de la réalité du travail, évaluant ainsi leurs compétences techniques et leur capacité à travailler en équipe. Pour les candidats, c’est une opportunité de se démarquer par leurs compétences pratiques et leur esprit d’équipe, plutôt que de se limiter à un CV ou à un entretien traditionnel.
Impact sur le secteur de l’hôtellerie-restauration
Le secteur de l’hôtellerie-restauration, souvent confronté à des difficultés de recrutement, pourrait bénéficier grandement de telles initiatives. En rendant le processus de recrutement plus interactif et engageant, “Embiez Express” pourrait attirer un plus grand nombre de candidats qualifiés et motivés.
